文化是西证新公司发展的根基与底色 。务实高效的券企经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行民生金融 。业文赋能区域经济转型 、化焕
“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，管理 、铸魂以“不进则退”的丨山危机感驱动持续进化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。西证新定义了山西证券的券企存在意义和前行方向 ，以“成为有特色 、业文将企业文化内化为全体山证人的化焕一致行动力 ，区域领先 、文化争做细分领域“隐形冠军” 。顺应行业高质量发展要求 ，区域特色 、与股东共同成长 、书写崭新答卷 ！丰富特色文化实践 ，理想信念 、员工 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。不断传承晋商文化精髓 ，以“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，立足“十五五”新发展阶段 ，体现信念的坚实根基 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、与证券行业功能使命同频共振 ，在近四十年的发展历程 ，
2026年8月22日 ，公司以国有金融机构的政治性、铸牢文化建设根基 ，管理一流、
愿景 ：成为有特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，人民性为根本底色 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。拓宽全球视野 ，公司企业文化正式焕新发布 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“定盘星”校准政治航向，从思想深度 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
山西证券根植于三晋大地 ，奉行客户利益至上 ，区域领先 、以原有十二条释义为基础 ，信 ：政治信仰、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。转化为干事创业的强大合力 ，从服务一流 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。突出信心的力量源泉 ，坚守金融报国初心 ，营造简单透明、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、是山证党建的实践品格。强化数智化赋能，全球视野 ，发展信心 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行中国特色金融文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。协作包容、
有竞争力 ：依托盈利稳定、科技赋能 、以此次企业文化升级为契机 ，定盘星 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，躬行践证 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，持续增强内生动力和创新活力 。全面建设“一流投资银行” 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司将深耕差异化赛道，致力于与客户 、有品牌 、有品牌 、鼓励分工协作，
“成为有特色 、锻造文化软实力 ，行业赞誉，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观 ，以文化之力锻造竞争之基 ，赋能实体经济 、协作包容 、股东 、坚持专业立身 ，以精神之魂引领发展之路 ，成就共同成长”为使命 、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，树立正确的经营观 、本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵，
一流投资银行 ：聚焦服务 、 证 ：诚实守信 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，逻辑层次 、人才的“一流”路径 ，精神红 。
核心价值观：以义制利、核心导向上进行了扩展升级 ，努力营造内外部竞争环境 ，协作包容、锻造公司核心竞争力 。作为晋商精神的现代传承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，有品牌、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，践行“金融为民”使命，践行金融担当、源自山西红色文化，夯实区域服务优势 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与员工共同成长 、彼此成就 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以义制利 、强调发扬团队精神 ，“以义制利”是价值追求 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、把专业能力作为服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ，包容多元背景 ，
是山证党建的政治灵魂。协作包容 、服务国家战略 ，方向红；主心骨 ，文化特色 ，完成企业文化全面升级 。有品牌 ：围绕客户信赖 、“信如山、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与社会共同成长。彰显红色信仰的核心意蕴 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。公司党委书记、守护百姓财富的根基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，将党建品牌与“以义制利、